Was wir suchen

Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die innocent grossartig machen. Es ist schön und gut, ein nettes Büro und ein schickes Logo zu haben, aber ohne die richtigen Leute wären wir nicht dort, wo wir heute sind. Um auf dem richtigen Weg zu bleiben und unsere grossen Träume zu verwirklichen, brauchen wir neugierige, kreative, sympathische Menschen mit brillanten, frischen, lustigen Ideen, die für uns arbeiten wollen. Wir möchten, dass sie alle unsere Werte verstehen. Schliesslich sollen diese jeden Tag gelebt werden, damit innocent ein Ort bleibt, an dem sich alle wohlfühlen, einander helfen und die beste Version von sich selbst sind. Hier ist eine Liste von Eigenschaften, die wir in unseren zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen.

Game Raiser

Wir suchen Menschen, die Verantwortung für ihre Entwicklung übernehmen und überall Chancen sehen. Diejenigen, die ihre Ärmel hochkrempeln, sich in eine Aufgabe stürzen und erst Ruhe geben, wenn sie Antworten bekommen und ihre Ziele erreichen.

Helle Birnen

Wir suchen Menschen, die komplizierte Dinge verstehen und vereinfachen können. Menschen, die sich selbst in verzwickten und komplizierten Situationen wohlfühlen und auch dann kreativ werden, um großartige Lösungen zu finden.

Führungspersönlichkeiten

Grossartige Führungskräfte erkennen Chancen und ergreifen sie, wenn sie zu 70 % sicher sind. Wir möchten, dass auch unsere Managerinnen und Manager die Dinge besser hinterlassen, als sie sie vorgefunden haben. Führungspersönlichkeiten warten nicht erst darauf, bis man sie fragt. Sie sind ständig bemüht, sich zu verbessern. Sie gehen offen mit Veränderung um und verlieren ihren Optimismus auch dann nicht, wenn sie mal einen Rückschlag erleiden.

Teamplayer

Wir suchen Menschen, die aussergewöhnlich gut darin sind, Beziehungen im gesamten Unternehmen aufzubauen. Teamplayer halten Ausschau nach Stärken im Team, geben konstruktives Feedback und tragen massgeblich zu unserer Firmenkultur bei.

Gipfelstürmer

Wir suchen Leute, die ihren Teil dazu beitragen, um uns dorthin zu bringen, wo wir sein wollen. Sie erkennen, was den grössten Mehrwert bringt, und sind bereit, Risikos einzugehen, wenn sie darin eine Chance erkennen. Gipfelstürmer sind Leute, die dafür sorgen, dass wir unsere Pläne erfüllen und unsere Ziele erreichen.